作为万华的人事部长，自然是业界精英，各种门道了然于胸，一瞬间便知道了应该怎么做。

“李健，怎么回事？”人事部长厉声喝斥道。

李健仓促起身，将刚才发生的事情，以及利用职权胡乱录取新员工的事情交代的一清二楚。

眨眼间。

这位干练的人事部长勃然大怒，“混账！你当公司是你家的？竟然敢假公济私，玩忽职守？”

人事部长也是觉得一阵头疼，自己下属犯错就罢了，顶多就是停职查看，通报批评之类的就能解决，可偏偏李健被刚上任的董事长抓到了把柄，这样的话，就要严肃处理了。

“赵董，这件事就交给我处理好了。”

人事部长一脚踢开李健，连声保证。

李健内心十分苦涩，此时他有些埋怨自己的女朋友蒋小玉了，如果她没把赵辰介绍给自己，事情也不会变成这样，如果没了这些，李健就还是威风凛凛的人事副经理。

现在这工作必然丢了。

周秘书为赵辰倒了杯咖啡，后者说了句谢谢就转过老板椅，欣赏起了窗外的风景。

会场内的一众精英纷纷大眼瞪小眼，也不知道董事长葫芦里卖的什么药。

三分钟过去了，众人感觉有些紧张，董事长是对哪里不满意？

十分钟过去了，集团的干部们都有些怕了，为何怕？身在高位，谁不为自己谋福利？

然而十分钟的沉寂让众人觉得会不会是自己做的什么事情被赵董知晓了？

一般来说，公司龙头上任，面对一众手下肯定要小心应对，步步运营，从而避免被某些资深官员倚老卖老，饱揽大权。