铁饭碗之所以是铁饭碗，就是因为可以捧一辈子。

捧上以后，除非自己辞退公职，或企业经营不善，职工大面积下岗，否则单位是不会解雇职工的。

但全开瑞也有自己的道理。

他已经来腾飞任职一年了，这一年基本都是按照狄思科之前制定的规划来走的。

他没有企业工作经验，不敢擅自拿这么大的一家企业做实验，所以一直按部就班地走之前的路子。

可是随着这两年的技术进步和产业升级，腾飞的许多岗位已经不需要那么多人了。

以前是一项工作一人做，现在是一项工作两人甚至三人做。

这无形就给腾飞增加了很高的人力成本，所以他想裁掉冗员。

让腾飞继续轻装上阵。

“全总，我支持你的想法，也知道你这么做是对的。但是，”狄思科皱眉说，“今年以来国企的日子都不好过，咱们腾飞的情况还算是不错的，好多企业已经在进行大规模的下岗分流了。这次的下岗潮比之前任何一年的规模都庞大，我家里也有下岗的亲戚，据说那人才市场里都下不去脚了。”

“咱们要是在这关头凑热闹，让职工下岗，市里的压力会很大。”

被下岗的职工不可能乖乖下岗，八成会闹到市里去。

腾飞又不是过不下去了，为什么要在这个节骨眼上给领导找不痛快？

这不是擎等着挨批嘛！

全开瑞叹息道：“其他办法我也想过，想着可以把这三百多人往服务性岗位上调整一下，例如服务公司或者职工医院。”

但服务公司没有职位空缺，而职工医院的经营权在北医大手里，哪怕安排一个保洁或是门卫，都得经过人家同意。