谷雨的这个打算让副院长等人都是丈二和尚摸不着头脑，谷雨莫不是在假公济私，向华夏科学院推销自家的软件，再说超越企管软件有院长说的那么神奇吗？有头脑灵活的已经从谷雨对超越企管软件的介绍中意识到了一个问题，如果引进了超越企管软件，那么他们每个人手中的权力都将缩小很多，什么东西都量化了，什么东西的真伪都可以交个超越企管软件去甄别了，他们说的话还算数吗？还能胡乱许诺吗？还能用手中的权力让其他人给他们卖命吗？还能用权势为自己谋取好处吗？

谷雨可不会去管这些副院长等人是怎么想的，他叫他们过来，只是告诉他们一声。在华夏科学院全面铺开超越企管软件这件事，他已经向上级主管部门递交了申请。

为了让上级主管部门体会到超越企管软件的好处，他还请上级主管部门派出代表，前往谷超科技进行考察。也不用非要去紫山市，他在帝都就有产业，帝都药剂厂就采用了超越企管软件。

上级主管部门的反应是相当快的，第二天就派出了一名部委的主要负责人带着多名代表过来找谷雨了，然后谷雨带上两个副院长，外加几个重要部门的负责人，直奔帝都药剂厂。

帝都药剂厂那边已经接到了通知，厂长亲自带着人等在大门口迎接谷雨一行人。帝都药剂厂自从成立以来，可以说是经历了不少的波折，如今守得云开见月明，自从理顺了股权、管理权、利润分配等多个事关公司生死的大问题后，就走上了正轨，目前生产平稳，利润连年上涨，公司上下一片欣欣向荣的景象。

厂长见到代表团的时候，都是不卑不亢，但是见到谷雨的时候，那就真是跟见了亲爹一样，毕恭毕敬，不敢有一丝一毫的怠慢。谷雨在帝都药剂厂并不是唯一的股东，但也是第一大股东了，厂长怎么敢在谷雨这里托大？

谷雨安抚了厂长两句，然后把他们这次来的目的说了一下后，厂长就明白是怎么回事了，他连忙带着谷雨等人开始参观了解起来相应的情况。这次是谷雨亲自点头允许的事情，这位厂长就没有藏着掖着，更没有带着他们去什么展厅，而是直接开始接触生产一线，从超越企管软件的末端开始了解了整个超越企管软件的运行过程。

超越企管软件在帝都药剂厂这里一共分成了四层，第一层是生产一线，涉及到了生产一线的各个环节和步骤，和每一位生产一线的员工息息相关，第二层是一线的管理层，第三层是中层管理，第四层就是厂长一级的管理了。

环环相扣，涵盖了帝都药剂厂的方方面面，几乎每一位员工可能面临的各种情况，都可以在超越企管软件找到相应的管理项，非常的完善。

那位部委的负责人和副院长随即找几位帝都药剂厂的员工、中低层的管理者了解了一下，大家对超越企管软件都是比较满意的。有了这套超越企管软件的存在，他们的工作当中就少了很多的不公平，人与人之间的相处就要融洽许多，而且形成了很少的竞争范围，大家互帮互助，就跟一家人一样。

当然，超越企管软件的存在不能够完全杜绝那些不良的现象的存在，好在超越企管软件不仅仅有奖励的选项，也有惩罚的选项，只要是不良现象在惩罚项之中，就会收到相应的惩罚，处罚的标准相当统一，不会因为人的不同而有所区别，而且惩罚的强度也是该严的严，该轻的轻，每一项惩罚出台之后，都是能够服众的。

如果说唯一让帝都药剂厂的上下不太满意的地方就是帝都药剂厂采用的超越企管软件和谷超科技及其子公司采取的超越企管软件不是同一个版本，帝都药剂厂毕竟是股份制公司，不是谷雨一个人的公司，所以这里的奖罚标准和谷超科技还是有相当差别的。

第0718章推销自家的软件

谷雨既然临时担任了华夏科学院的院长，为国选材是他的首要目标，但是还是希望给华夏科学院做点实事的。单单这次副院长带着几个所长、副所长来找他，就让他意识到华夏科学院存在着相当大的问题，他觉得他很有必要针对这些问题来进行一些必要的改革。

至于如何改革，自然不能一拍脑门就决定下来，自然是需要进行一番调研的。谷雨下达通知，要求华夏科学院下属所有院士、科研院所、重点实验室等的所长、副所长除了实在是手头的工作无法放下的，其余的一概都要前往总院这里来开会。此外，他还公布了一个院长信箱地址，请华夏科学院的全体员工反映问题，什么问题都可以反映，不限制内容和题材。

这是谷雨走马上任后的第一个要求，虽然他只是一个代理院长，却没有谁不敢把他当一回事。毕竟谷雨手握尚方宝剑，有上级主管部门的支持，自身也是成就非凡，你就算是想蔑视谷雨的命令，也得有那个底气呀。

在谷雨下达命令的三天后，华夏科学院高级科研人才以及中高层领导干部全体大会就在总院的大礼堂召开，谷雨简单的做了一个自我介绍之后，就开门见山，说出了他召开这次大会的目的，就是希望让大家畅所欲言，说说在工作和生活中遇到了什么困难，对院所的发展有什么建议。

他知道有些人高风亮节，不注重生活品质，有奉献精神。这他不反对，对这种人品也是保持着崇高的敬意，但是他可不希望华夏科学院的每一位员工都把这种精神当成自己的崇高理想，把自己当圣人，让自己的家人跟着吃苦。追求美好的家庭生活，追求理想的科研环境，是每个华夏科学院人都应该享有的权力，请大家畅所欲言，不要有所顾忌。

谷雨的话引起了台下阵阵议论声，很多人都是跃跃欲试，但是更多的人还是有所顾忌，谷雨对于他们来讲，可能就是生命中的一个过客，可能待上几个月，抑或者一两年，然后就走了，而他们当中绝大部分人可能一辈子都要待在华夏科学院的，他们不能图一时的痛快，而把自己一辈子的前程都毁在这一时的痛快上。

谷雨知道很多人都有所顾忌，于是他就抛砖引玉，说起来科研经费的事情。这是华夏科学院各院所普遍存在的一个问题，其实不仅仅是华夏科学院下属的院所如此，隶属于军方、各部委、省市的科研院所普遍都存在着这个问题。总体而言，每年国家在这方面的拨款，只能说是仅仅勉强能够满足科研的需求，在很多地方的投入还是不足的，甚至有些基础科研项目的投入是严重不足的。

谷雨已经打算向上级主管部门打报告，申请国家加大对科研项目的拨款，力争今年再多给拨款十亿华夏币，明年拨款的增幅要超过百分之十。

另外，谷雨还向上级主管部门提出申请，希望国家能够发行专门用于支持科研的国债，时间可以定的长一点，利率可以参照市面利率。每年都可以适当规模发行。如果国家批准了这个计划，他个人愿意申购这种国债。

谷雨的话拉近了他和在场众人之间的距离，其中很多人不再犹豫，纷纷站立了起来，开始踊跃发言。

因为人数太多，谷雨决定把所有人分成几组，他负责一组，叶柔负责一组，然后让几个副院长各负责一组，每组展开讨论，将大家反馈回来的各种困难和问题统计起来，最后汇总到他这里来。

这个后来被华夏科学院称之为诉苦会的会议接连召开了三天，最后汇总到谷雨这里的意见超过了五千条，再加上他公布的电子信箱中收到的邮件中提到的问题，总建议的条数超过了十万条，可谓是相当的庞大。