六百八十四章竞争上岗

升官指南 良木水中游 2268 字 2024-04-21

李大友这一去不仅没把问题解决好,反而让政府和老百姓之间的矛盾一下子激化起来,他人还没回到红海县城就听底下人汇报说,“不好了李书记,刚才闹事的那帮老百姓一块去红海县城上访去了!”

这些事都是唐一天后来听下属汇报才得知,李大友开始处理此事的时候,唐一天已经乘车去了省城拜访省委组织部的洪副部长,向他汇报了红海县准备推行干部共推公选的改革计划。

“公推公选”这个词恐怕现在有些干部已经陌生了,在几年前这种公开推荐与公开选拔有机结合的干部选拔任用方式曾经在全国各地风靡一时。

这种选拔干部的程序是:采取个人自荐、群众举荐和组织推荐相结合,通过考核、考试、面试等程序公开选拔领导干部候选人预备人选,再依法举行选举或组织任命。

公推公选干部和公选干部的区别是:公选就是公开选拨领导干部,一般经过笔试-面试-考核-使用等环节。公推是公选的一种形式,一般经过推荐—竞职-考核-任用等环节不用经过笔试。

自从上次江南省举行了公选之后效果显著得到上级领导的首肯,紧接着2002年中央颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》、2004年中组部又颁布了《考试大纲》对全国的公选进行了一次规范。

江南省委组织部的洪副部长是国内省级公选的最初组织者,也是设计者,最近他正被中组部进行考察,准备拟派到下面去任市委书记。

洪副部长也算得上从干部人事制度改革中获益颇大的官员,因此他对于唐一天提出的公推公选干部推荐提拔干部改革制度表示了积极支持,并表示一定让省委组织部的人去指导形成经验后汇报到中组部。

洪副部长指派了省委组织部的丁处长作为红海县干部人事制度改革试点工作的联络人,要求他务必和唐一天保持紧密联系并在此次改革工作上给予协助。丁处长也是吃一堑长一智,他现在早已没有跟唐一天唱对台戏的心思,听了领导的指示后立刻第一时间和唐一天联系。

“即便那帮老百姓是刁民,他们想要讹诈钱财总归要师出有名吧?我可是听说那帮老百姓是因为咱们红海县某位领导当初亲口答应给出的拆迁补偿款标准没兑现所以才会激发众怒。”

唐一天当着众人的面一针见血把此次老百姓闹事的真正原因揭露出来,何忠涛脸上的表情一下子尴尬起来。

唐一天接着往下说:“何书记,当初饲料厂那块地是你拿下来的,也是你答应了当地老百姓拆迁款的标准,现在因为土地补偿问题让老百姓心生不满,这件事还是你亲自去处理比较合适吧?”

眼见唐一天一口拒绝了自己安排的任务还顺理成章把包袱甩到自己身上何忠涛心里一阵不爽。

他听懂唐一天刚才分明是话里有话,当初为了赶走县委书记丁思洪,他费尽心思终于把饲料厂拆迁土地问题解决好才有了头上这顶县委书记的官帽子。

当初他也是心急想要解决问题才会冒着整治风险对涉及拆迁的老百姓大张口答应了高于正常拆迁补偿标准的钱款。原本他想着先把县委书记的官帽子竞争到手再说,哪晓得饲料厂拆迁问题留下的后遗症还得自己费心劳神?

何忠涛当然不会亲自出面处理此事,当初他当着老百姓的面亲口做出的承诺现在却要当众推翻,这不是自己往自己脸上扇巴掌吗?

唐一天这边不行,他转瞬把眼光投向县政法委书记李大友,对他说,“李书记,那帮老百姓闹事影响总归对治安有影响,要不你这个县政法委书记亲自去一趟安抚一下吧。”

李大友没有想到县委书记何忠涛会把那么重要的任务交到自己手上,这让他诧异之余更多是激动。

最近一段时间,李大友私下不时请何忠涛吃饭喝酒想要跟他套近乎进入他的小圈子,何忠涛该吃吃该喝喝对他的态度却总是不远不近。