招弟说完就准备进入下一个话题，齐云娜却是连忙道：马总，王店长是真的在忙店里的事，而且也和我请过假。

招弟瞥了她一眼，皱眉道：我知道！不过门店之所以返工，也是他监管不力，没开了他就便宜他了，扣一个月奖金你有意见？

齐云娜连忙摇头，话都说到这份上了，哪还有什么意见。

其他人更不会发表意见了，连他们的部门经理都不吭声，外人还能说什么。

不过众人心里都心惊不已，这下可是动真格的。

两个主管，一个店助，说开就开了。

先前走的那人也是一个部门的主管，一下子就走了四个中低层领导，马总这心可真够狠的。

招弟没在意别人怎么想，不狠心不行。

他再三申明很重要的会议都有人缺席不来，甚至连假都不请，可见这些人平时是什么状态。

现在不杀一儆百，这些家伙还真以为自己的钱是白拿的。

他给出的工资待遇不敢说湛江最好，可绝对属于湛江一线以上，这些人就是这么回报他的？

没继续在这上面多谈，招弟说起了今天会议的第二个话题。

我准备重新规划总部部门。

会议室里顿时传出细微的议论声，重新规划部门，肯定有人事动荡，这可是和他们息息相关的事。

招弟没管他们，自顾自道：营运部和采购部合并，成立商品管理部。

人群议论声音更大了，一下子就少了一个部门，这得少多少管理岗位，而且两个部门合并可没那么简单，谁为主，谁为副，这可都是大事。

招弟微微皱眉，刘琪起身喝道：都安静，等马总说完了，自然给时间给你们讨论！

众人连忙止声，不过却是神色各异，有人兴奋，也有人忐忑。

市场部财务部人力资源部这三个部门维持现状，暂且不动。

青华物流并入护生体系，成立物流管理部。

技术组扩建，成立信息技术部。

营运部的质量管理组拆分出来，成立质量管理部。

防损部改名为内审督察防损部，成立内部督察组，监管公司内部违规违纪行为。

招弟一口气通报了十多个部门或扩建，或合并，或新成立。

所有人都知道招弟会有大动作，可绝对没想到会是这么大的动作，这差不多是将以前的体系全部给推翻了。

人力资源总监宋杰等招弟说完就连忙道：马总，这么一来人事变动就太大了，还是该循序渐进才好，太急了得不偿失啊！