张师傅是个有心的，吃完饭就偷偷地在网上订了一些菜谱，还让女儿给他找了一些视频，打算学习学习充实自己，免得工作不保。并且当天晚饭后找到钟情，和钟情讨论出一套适合食堂实行的末位淘汰制度。

每天在黑板上将当天每一道菜和相应的负责厨师名字写上，如果当天吃菜有什么问题就可以直接在留言本上写清楚。

当天如果大家反映菜太难吃，超过一定人数就要记上一笔，一个月记录超过三次就要降薪留职，三

个月内如果还没有进步，就只能劝他另谋高就了。

这个制度不光是对几个普通的厨师，也包括张师傅自己。

钟情和张师傅仔细谈了一下就同意了。

不光是食堂，整个农场的风气都不是特别好，总要找一个地方开刀的，找一个部门实行新政策是现阶段很必要做的事情。

开刀的部门钟情已经选好了，就是安保部。除了队长和赵固安之外，能留下的顶多两个人。

实行新政的自然就是食堂了。

拿两个基础部门开刀给其他部门看，既能起到杀鸡儆猴的作用，也不会伤到农场的根本。

当天晚上张师傅通知食堂众人开会，并且将这个新政策颁布下去。其他人一看这情况，嘴里虽然也抱怨了几句，但是现在的工资可比之前高多了，他们也知道现在的水平不大对得住现在的工资，也都偷偷开始了学习。

钟情也没想到自己应楚楚要求做了一顿饭，倒是把食堂众人的积极性都调动起来。

晚上和楚元白在房间里聊了很久，最后做出了一系列的改革措施，楚元白更是将国外的管理经验都照搬过来。

“不早了，睡吧。”楚元白打了个哈欠。

办公大楼后面就是员工宿舍，和办公大楼差不多，也有五层，共计一百五十间房间。

最下面三层是集体宿舍，都是普通员工住的，一层有四十个房间，每一间都能住两个人。有自己单

独的卫浴，就和普通酒店的标间似的。说不上多好，但是作为员工宿舍是远超周围的小农场环境的。

四层的房间一下就好了很多，都是给农场那些主管级别的人住的，基本都是单人间。也有几个套间，但是不多。这些房间比下面的三层面积要大不少。

四层有二十多个房间，除了钟情挖过来的这些高管同学外，还剩下十来间。

这些空房间钟情打算用来激励员工进步上。新电脑版大家收藏后就在新打开，老最近已经老打不开，以后老会打不开的，请牢记:网,免费最快更新无防盗无防盗.