第九十五章 应聘人数超出预期

“你说的那个叫什么全员股份制,这个倒是很新鲜,你准备怎么弄?”

“简单

的说就是人人都持股,大家都是企业的老板。”

“啊,这不乱套了吗?那你自己怎么当老板?”

“为什么要非得我当老板,人人都是老板不是挺好的吗?大家都帮自己做事情,人人都是企业的主人,这样对企业发展不是更有利吗?”问兰说。

“能行得通吗?”

“应该没问题,哪有不愿意当主人的人。哈哈。”

“这几天我听到我们公司里有人在议论这件事,我怕他们胜利大逃亡,投奔你去。”

“呵呵,高总原来是为这事向我兴师问罪来的。”

“岂敢岂敢,只是随便一说而已。”

“你放心,不会影响到你那边的,我哪有这个能量啊,更何况现在准备实行全员股份制的也仅仅是酒店这块,没有在全集团推广,贵公司员工来酒店可能有点不合适吧。”

“问兰同学,我几时有空真的要过来向你讨教讨教,你的办法太好了,可能对留住人才真有帮助,我一直来很苦恼人才留不住。”

“好啊,非常欢迎高总光临。”

挂了电话,问兰的心情超好,这次的宣传策划得十分成功,影响之大超出了她的预期。问兰对这种效果非常满意,她就是要把新酒店的影响扩大,尽管离酒店的开业还有很长的一段路,她起先计划在春节前10天开业,那是个她当年到南新市的日子。但仔细想想这个日子也不是很好,一个是装潢的工期比较赶,还有就是快过年了,员工不好招,如果开业弄成人手紧张就不是好兆头。