因为近些年人工成本的提升，以及种植业的辛苦，所以导致很多投资这一行的人都纷纷撤离了。

方晨现在开始快速扩张，也让早就萌生退意的养殖大户们找到了接盘的人。经过章勇的努力，总算是和这些人有了一些接触了解。准备过个几天后就正式的谈一谈，将这些事情给定下来。

因为方晨是老板，所以这些事情还是要和方晨汇报一下。关于拿地的成本和代价，这都需要方晨去拍板的。

除了关于工作上的汇报之外，章勇也跟方晨说了一下员工们的付出。因为公司的快速发展，导致人员的补充速度根本就跟不上，所以相应的员工们的工作强度就会有所提高。

虽然公司给了很好的待遇，但章勇觉得还是有必要给这些员工们一些鼓励和嘉奖，让他们知道公司是能够看到他们的努力和付出的。

对此章勇也提了一个建议，看看能不能举行一次会餐，让大家在享受美食和放松的时候也能够增进一下同事间的感情，提高以后工作时的效率和默契度。

看到章勇的这个提议，方晨也是非常赞同的。这样的活动是很有必要的，不仅能够将员工们团结起来，还能提高他们对公司的归属感。

所以方晨同意了章勇的这个提议，不过同时也督促章勇加快人员的招聘，好减轻员工们的压力。毕竟给员工们打鸡血是没用的，这样只会让员工们身心俱疲，根本就起不到什么好作用。

方晨以前也是个打工仔，所以他很清楚员工真正想要的是什么。

不过关于会餐活动的具体内容，方晨还是要和章勇等人好好的讨论一下。毕竟简简单单的和员工们在大酒店里吃一顿实在是太没新意了，而且这样的效果也不是特别好。

毕竟吃饭只是顺带的，主要的目的还是让员工们放松一下，提高对公司的认可。

看完所有的邮件之后，方晨上了床还在想关于会餐的事情。他们的公司是以农村为依托，所以这一次的会餐主题还是要贴近自然比较好。可以让员工的感受一下农村的魅力，让他们知道公司的根在哪里。