吃过饭，也差不多到了开会的时间，为了装下这么多人，公司选的是最大的一个会议室，结果依然有不少人得站着。

柳翎非常有自觉性地杵在了立主位最远的靠窗的角落，像个隐形人一样看着会议室里陆续被填满。

主位坐的是艺人部的李总监以及商务部的马总监，这两位跟柳翎基本没有什么交集，因为他们平时基本负责的是公司出道艺人的相关事宜。

非要说的话，柳翎也就是终筛的时候和这两位有过几面之缘。

除了这两位以外，方副总监以及商务部的任副总监也在，不过看起来两位似乎没有什么发言的需求，连个文件夹都没有带。

能有椅子坐的，就是公司的几个经纪人，以及几位主管培训的老师。

而公司的出道艺人，虽然没有椅子，但也有个凳子，能坐会议桌边上，包括刚把柳翎淘汰了的其他十一个人都是坐着的。

剩下的站着的，就都是练习生了。

一眼扫过去，柳翎居然连一个生面孔都没有发现，从没有一刻像现在这样让她如此清晰地认识到自己在公司已经是个老油条的事实。

也是怪不得她要被劝解约了，跟站着的其他普遍在十八左右打晃甚至不满十八的小姑娘而言，她确实有点突兀。

这次开会，两大总监非常严肃地从市场趋势谈到了公司近期财务情况，弄得在场的不少小姑娘听得都发晕。

柳翎觉得这两位总监倒是有点故意欺负人的嫌疑，直接说公司资源紧张没办法再自给自足地给这么多人提供资源不就完了么？

你跟这群接受练习生训练而忽略了学业的小姑娘谈市场趋势谈公司财务构成，还指望人家能个反馈不成？

总之，半小时的废话以后，两大总监终于抛出了结论，公司养不动这么多人。

所以，解决方案是开掉一部分的人，再派一部分人正式进驻直播平台开源，最后挑一批种子选手出去被借鸡生蛋。

剩下的部分，就又是废话了，几位开始安抚这帮被吓到了小姑娘，顺便再给画个饼，非常没有营养。

听到后面，柳翎甚至有点想当场劈个叉做拉伸，光这么干站着不能动，她怕自己抽筋。

一个半小时后，会议终于结束，练习生与出道艺人分为两个部分，跟着主管自己的总监们奔赴两个不同的小会议室。

又是漫长的一个小时会，不同的是，这次作为练习生里的老资格，柳翎好歹捞了个座。

针对练习生开的小会，内容上就和刚才的大会有了一定的区别，要被开掉的练习生基本都没有被叫过来，主要讲的还是之后公司对练习生规划的变化。

公司之前练习生除了替出道艺人补直播时长以外，是没有什么曝光渠道的。

现在则不同了，公司会把有意向的练习生全推去平台，除了直播平台以外，也会给她们增加表演课的部分，进驻短视频平台。

公司和几个小说平台刚达成了新的合作协议，由对方出脚本，公司负责帮他们主推的小说拍摄短视频，以起到引流的作用。

这二者，是针对实力还不够被拿出去借鸡生蛋的练习生而言的。

像柳翎这样实力拿得出手，有几率从节目里杀出来的，主要针对她们讲的就是参加节目的好处，以及上节目以后该注意些什么。

公司对两档节目的倾向也表露得非常明显，谈到未来之星，只说这是一档没有经过验证，定位不明的节目。

而对于全民偶像，介绍极为详细，甚至提到了公司的战略。