没有几天，夏信就知道了中心成员最后的选择结果，除了夏信和刘坤，还有两个人留下，毫不例外的是那两个也是原来就是总公司的人，而且还都是运营和财务，人事的人。

换句话说，整个中心，从分公司调上来的，业务口的人一个也没留下。看着结果有点出乎意料，但实际想想却又在情理之中，业务口的成员都是分公司一个方面的骨干，而一个业务干部却不是那么好培养的，像中心这些人，本身具有较强的业务能力，又在中心锻炼了一年多，眼界，能力都有了很大提升，自己提出回分公司，分公司又怎么会不欢迎呢？

“哇塞，我都成业务组老人了。”刘坤听到这个最后的消息，也是吃了一惊，却又为自己成为老人感到一丝惊喜。

夏信狠狠地拿眼睛瞪了这个胖子一样，要是夏信手里有把小刀，刘坤此时已经最少三刀六洞了。

“唉，刘坤，你知道什么叫没心没肺吗？”夏信恶狠狠地问道。

“啥意思？”

“我说你没心没肺呗，这人都走了，那接下来的活，就剩我们几个干了，你嫌活太少了，是吗？成老人怎么啦，你就可以晋升了？”夏信无情对某胖子进行绝望性打击。

“呀，是啊，光想着自己成老人了，你说，我怎么就没想到活也多了呢？”

“你缺心眼呗，那么大的脑袋不知道装的什么？”夏信没好气地说道。

刘坤嘿嘿一乐，也不生气，说：“至于晋升，我也没指望，反正都是在总公司干，我觉得研究中心还比一般部门强很多。”

夏信看着眼前这个怡然自得的刘坤，一脸无奈，好吧，哥被你打败了。

很快，人事部对内对外发布了策略研究中心的招聘通知，开始正式招聘第二批中心成员。

在夏信即将出发去第一期组训班的前一天，程玉祁又找夏信长聊了一次。