听陈丽安这么一说，夏信坐直了身体，嘴里出了一口气，说：“那陈总，我就直说了。晋升我当然愿意了，但........”

停顿了一下，夏信接着说：“但个人业务部没法去，那个勾彬我接触过，狂得没边，而且对业务有点不懂装懂，去年下半年我在分公司评估时，好几个分公司说他们大增员的做法就是勾彬和他们说的。我觉得我和他的经营理念不一样，没法在一起共事。”

听夏信这么一说，陈丽安默默地点点头，夏信说的是实情。勾彬和夏信是完全不一样的两类人，勾彬是一个从内心到外在表现都很狂妄自大的人，而夏信是一个内心有傲骨，但外在很谦和的一个人。

“陈总，我觉得我要是去了，会和勾彬起冲突的，那我不死在个人业务部了，毕竟他曾经是郭董的秘书，而且还动不动就把郭董挂嘴边。”说到最后，夏信不屑地撇了一下嘴。

陈丽安被夏信这个动作逗乐了，说道：“什么死在业务部了？说得这么吓人。”

“我觉得我和他合不来，说实话，陈总，我也看不上他。”夏信说道，又补充了一句：“天天狐假虎威，这人没劲。”

“好了，不说这些了。”陈丽安看有点跑题了，把话题拉了回来，“你这心态怎么去业务部干副总，还没去就看不上人家。”

然后看着夏信语重心长地说：“夏信，你不能指望未来你的每一个领导都是你能看得上的，职场上更重要的是情商，我看你情商就不够。”

夏信嘿嘿一乐说：“陈总，我这不是和您说吗？别人我也不说啊。”

“勾彬人比较自负，但因为一直是干行政工作的，对业务这一块不是很熟，很容易受到其他人的影响。你在个险这一块相对比较专业，可以给勾彬提供一些更专业，更有利于长远发展的建议。还有一点，他现在和侯文禄关系很差，而你和侯文禄关系却很好，有利于两个部门的沟通，毕竟销售和训练是业务的一体两面。”

“陈总，我更喜欢去分公司带队伍，要不我去分公司得了。”夏信还想再争取一下。

“有你去分公司的时候，但现在不行。勾彬给郭董提了了建议，99年要冲50亿.......”

她话还没说完，夏信惊呼了一声“50亿，他疯了吗？我们去年才32亿。”

“嗯，你觉得我们做不到50亿吗？”陈丽安问了一句。

“99年玩命冲，可以做到的，关键是后年做多少？这么冲的话，队伍就废了。”夏信摇着头说。

“所以，我担心勾彬为了这个50亿会采取比较激进的招术，我要你去帮我看着他。”陈丽安说道。

“我去看着他？”夏信抬头疑惑地看着陈丽安。