“信。”两三个主管回答道。

夏信呵呵笑了，说道：“谢谢还有两三位主管捧场啊，你们不相信我很正常，但我希望你们要相信自己，相信自己，你才有赢的机会。”

这段插曲过去后，当夏信开始讲解比武的规划时，其实就是为期半年的训练时，每一个人都听得非常认真，都希望从夏信的报告中找到夏信自信的原因。

“就这些，就能让所有的主管都出单吗？”白梅捅了捅王虹问道。

“这只是介绍了下半年要做的事，估计真正的训练不是这样的，你没听夏总说吗，一个训练就要一周。”

“估计有窍门。”白梅还想说什么，看夏信的目光转向了自己，赶紧闭嘴不说了，但心里充满了好奇，同时也有了一个想法。

这个想法一出现在脑海里，就无法抑制地开始生长，白梅自己越想越激动，但又不敢说话，想了想，在笔记本上写了几行字，推给了边上的王虹。

王虹看了她一眼，低头看笔记本上的字，“我们也要求参加主管那个培训，怎么样？”

王虹看到这些字，眼睛一亮，对啊，自己一起参加多好，如果有窍门，那自己参加完不就可以训练自己营业部的人了吗？

向白梅竖了竖大拇指，点点头，白梅得意地笑了。

就听夏信在上面说：”这次训练比武的规划，这里面有些是我和培训部侯总讨教来的，有些是实战中我个人总结的，还有些是国外教材上的，很多不是目前公司制式培训内容，可能有些内容大家听着比较陌生，不过没有关系，我会一步步来推动落实，大家只需要知道未来要做这些事就可以了。“

虽然夏信讲的很多内容，在座的人都没有听过，自然更不了解实际内容是什么，但每个人却记得比昨天还认真，对销售队伍来讲，训练是最大的福利，这些内容也是未来可以和自己营业部的人讲的材料，而且夏信讲的东西，听着就很高级。

但夏信讲的这些内容，却让在座的主管兴奋不已，一想起自己马上可以接受这些培训，特别是夏信在报告里提到的“主管魔鬼训练班”，更让这些主管脸上都泛起了笑容，魔鬼训练，多牛的名称啊！主管们看向营业部经理的眼神都充满了优越感。

又用了一个上午，夏信讲完了训练部分的报告，问了一句，“大家有什么问题吗？”没有问题的话，就可以准备吃午饭了。