夏信呵呵一笑，说道：“你把赵莉他们三个喊过来，我一起给你们讲讲。”

张颖一听夏信又要讲东西，赶忙跑出去找赵莉他们，这几个月，张颖越来越觉得夏信懂的东西真的很多，而且她感觉夏信讲的很多东西是来自于自己的学习和思考以后的结果。

一会儿，赵莉跟着张颖进来了，说道：“夏总，安封海和章海英去督导区了，没在分公司。”

夏信点了点头，第一和第二督导区pk，安封海和章海英一人负责跟踪一个营业区，这一下使得这两个人也pk上了，几乎天天泡在督导区，尤其是安封海，负责追踪第一督导区，几乎都成了李海诚的助理了。

这两个人倒是给夏信带回来很多消息，比如范春林上半年就可以培育出两个小组了，再有两个小组就可以当营业部经理了，范春林本人有信心在年底晋升。

第一督导区的孔慧敏，就是那个跑步就喘的胖大姐，在特训营以后，却是第一督导区变化最大的一个，从特训营毕业到现在，个人月月都是保费一万元以上，小组每月都是百分百举绩，而且小组人力居然从2个人到了5个人了。

夏信很好奇地问安封海，这个孔慧敏为什么变化这么大，安封海说，孔慧敏对他们小组的人说，在特训营时，自己跑在最后一个，夏信没有骂自己，反而鼓励自己，只要坚持就一定可以，到最后几天，自己可以轻松地跟上大部队，自己心里特别感动，所以小组每一个人只要相信自己可以，就没问题。

而且随着收入的提升，小组里的两个组员都动员了自己的亲戚和朋友加入了长盛来做保险，说下月还有人要入职，孔慧敏的目标是到年底小组达到20人，成为第一督导区最大的小组，明年晋升营业部经理。

他发现安封海这个小伙子和李海诚很像，做事雷厉风行，而且还能弯下腰，和业务员也能打成一片。

看张颖和赵莉坐在了沙发上，夏信问了一句：“赵莉，你们有没有发现这两个月，这些先锋小组有什么变化吗？”

赵莉想了想说：“好像人多了。”说完，有点不好意思的脸红了，因为她一直在客服工作，到发展小组后，虽然夏信一再强调不要光是盯着客服这点事，但她对业务还是没有安封海和章海英热心。

夏信摇了摇头，有点失望，“一个不懂业务的后援员工是不可能成为一个合格的后援干部的，因为你不能理解业务前线。”

听夏信这么一说，赵莉更是脸红了，这相当于就是批评了。

“夏总，这些先锋队的小组，有什么变化吗？”张颖忙说了一句，打破了一时的尴尬局面。