这一汇报就是一个多小时，章美华也不是事无巨细的给苏宸汇报，只是挑一些重点的工作进度，公司发展遇到的问题给苏宸汇报，以便苏宸作出安排。

北极星娱乐从之前的经纪部门升格为独立的娱乐公司，遇到的问题也是不少，像公司的定位是专注于艺人经纪方面，还是全面发展，这就需要苏宸来做决定。

苏宸是不满足于只做艺人经纪业务的，这样只是为了明星艺人服务，对公司帮助不大。

要知道以北极星影视的发展趋势，需要的演员不是一个小数目，公司有捧人的项目，怎能白白便宜外人，当然是要优先考虑自家旗下艺人。

这就需要北极星娱乐培养自己的艺人了，从练习生开始培训是最好的，这样培养出来的艺人好掌握，不会轻易和公司解约。

有时候就是这样，你辛辛苦苦培养出来一个大明星，结果人家不满意了，觉得公司给的资源不够，觉得公司对自己的发展帮助不大，就直接跳槽，虽然有解约费，但对于公司的伤害还是挺大的。

特别是一些小型娱乐公司，碰巧捧出个大明星，或者用尽资源培养出一个大明星，结果人家转身就解约或者不续约，那就很难受了。

当然了，捧出个大明星，赚的钱也不少，但是人都是不满足的，还想要赚更多。

苏宸和章美华说了自己的想法，北极星娱乐肯定是要全面发展的，一定要做好各项工作，尽快打造出一个完善的培养机制，源源不断的为公司提供新血。

苏宸提供的只是一些大概想法，具体如何操作还是交给章美华等人去办，他只需把握大方向就行。

接下来的时间苏宸是好好参观了北极星娱乐，这段时间北极星娱乐也有了不少变化，在开业的时候，公司的各项布置还是比较简单的，现在各个部门都已经运转起来，各项工作有条不絮的进行。

这让苏宸很满意，作为一个老板，谁会喜欢看到自己旗下的公司无所作为？

嗯……裴总除外。

苏宸和赵明、王欣彤等人聊了一段时间，了解一下他们这段时间的工作变化。