再说什么企业文化，作为没文化的老板，他还真搬不出什么，

至于对公司的忠诚，快别说这个了，你要是欠员工一个月薪水试着对他说忠诚看看，华为都不好使。

作为21世纪的打工一族，上班开心，工资满意是最大的幸福，别跟我谈感情，谈忠诚，

不过拼夕夕现在这么大规模，不搞年会好像又说不过去！

“要是做年会，拼夕夕网也一起的吧？”一人很期待的问。

阿牛明白他们的意思，拼夕夕网最多的是妹子，而且还是客服小姐姐，

拼夕夕网号称1.5万员工有10000是客服，

当然真实的客服小姐姐只有一半而已，剩下的是是产品客服，也就是芳芳收购的那些工厂产品的带货客服，

凭这些小姐姐打下拼夕夕超过一半的业绩，声音相貌都是高水准的，提成自然也高，

是俩个拼夕夕公司最理想的伴侣。

这点要求阿牛自然会满足他们，成人之美，他也是知道的。

……

互联网公司在这个年头的待遇，那是非常高的，还没到后来普通程序猿不如狗，产品经理满地走的时代。

现在互联网慢慢的开始赚到钱了，一些公司开始发分红了。

谈起公司的分红，互联网公司最初是让所有人眼红的，而做游戏的又是让做别的眼红的。

网传王者荣耀开发团队年终分红拿了一百多个月的工资，相信很多人看过那个图。

那是假的，没那么多，从毒奶粉开始有人就持续的编年终奖段子让腾信拉仇恨，腾信的年终奖其实是大概1.5到6个月的月薪。

阿牛的拼夕夕的年终奖当然不可能和腾信、啊里相比，

才成立不到半年的公司，怎么算也不可能给那么多，不过给这些领导配车阿牛还是愿意的，

毕竟代表公司的颜面他几百亿都花了，不能让公司领导开着10多万的车子，