第三个职工问，在食堂上班的人员如何安置？

管理部的部长又答，食堂人员分流安置到其他部门，有确实不能胜任新岗位的，只能辞退。

看来管理层对这次食堂取消是准备充足，对几个职工的问题都是对答如流，让人无力反驳。

一直低着头的顾志远听着会议室的一问一答，等没人发问的时候举了手。

周天利看着举起的手和一个低着的脑袋，问道，“那个销售部的谁，站起来说话”。

陶嫣然听到是自己部门的，也看过来。

顾志远慢慢站起来，“我有话要问”。

周天利一看，吃了一惊，这小子不是在休婚假吗？怎么突然出现在这里？

“那，顾志远，你问吧”，周天利继续说道。

顾志远问道，“公司管理人员在哪吃饭？”

管理部部长抢话道，“顾志远，我们今天谈的是职工食堂，管理人员在哪吃饭你管得着吗？你什么身份？”

顾志远跟胡显明的关系，在场的人中只有陶嫣然和周天利知道，其他人并不知情。

陶嫣然低头和周天利嘀咕了几句，然后说道，“顾志远，管理人员和普通职工一样，一旦食堂取消了，那就自己想办法，绝不区别对待”。

原本他们的计划是取消职工食堂，留下小餐厅，专供管理人员吃饭，经顾志远这么一搅和，只能临时改变计划。

所谓投鼠忌器，周天利和陶嫣然还是顾忌胡显明跟顾志远的关系。

话说到这份上，周、陶二人以为顾志远会见好就收，同意取消食堂的决定。

未曾想顾志远说话的重点在后面。

顾志远又说，“为公司开源节流的事情我们理解，但希望公司也能为职工着想，我建议取消食堂节约的成本能用在职工身上，所谓取之于民，用之于民”。

管理部部长恼了，斥道，“顾志远，你以为你是谁，别得寸进尺，五块钱餐补还不够啊！”

陶嫣然冷眼看了看管理部部长，接话道，“顾志远，你想法挺多啊，照你看，怎么个取之于民，用之于民法？”