到了今天，虽然孟河一直想着要做首富，要赚更多的钱。但终究他曾经的梦想，就是他曾多次跟曹兴说过的，只是想做一个安静平淡的小镇青年，而一直至今孟河也记得他曾经的这个梦想。

所以王医生说孟河本质是一个知足常乐的普通人，不能算说错。

只是，这世道，人都是逼出来的。

无处不在的生活，终究改变了孟河曾经的梦想，让人活成了他从未想过的模样。

王医生又继续分析起曹兴的性格。

“曹兴先生就与孟先生相反，好斗不服输，这是创业者应该拥有的基础品质。曹兴先生还有一颗大心脏…”

“也正因此，三个月的创业下来，孟河先生因为身心双重压力，不仅瘦了不少还过劳成疾得了一场病。可曹兴先生恰恰相反，体重减轻没多少，人反而因为做事越多越有精神。”

王医生最后如是总结。

结果大家左看右看孟河曹兴一分析，哎呦，这说得还真是有八九分道理。

连孟河与曹兴两名当事人都觉得，这王医生的确是有两把刷子！

“既如此，那就请一名职业经理人回来先试试看？”

曹兴问道。

“就这么定了！”

最终是大家长孟父孟大海拍的板。

…

只是这职业经理人的如何请，却是让众人犯了难。

兴远公司目前只是个小公司，请不来大佛。可孟河有土地簿在手，深刻明白公司将来的发展前景。

所以，孟河想要直接一步到位，聘请一名能长期干下去的老练有经验的优秀职业经理人过来。

可偏偏这种人本就是稀缺资源，孟河的公司又谈不上有多大吸引力，连孟河自己都没有什么招到这种人的信心。

另外，孟河也没路子去找这种职业经理人。

网上广撒网的高薪招聘？孟河实在对只凭借几次面试就招聘过来的人没有什么自信。

至于可以试用期不行再招？

如今兴远公司是处于高速发展扩张期的，孟河与公司都没那个时间和精力去如此折腾。

霍玉月还为此推荐了两名她知根知底的人选，可偏偏孟河是欣赏了，对方却看不上孟河这座小庙。

“要不就先网招一个过来应付着，而且说不定，咱就招来一千里马呢？”

门口小河边，曹兴与孟河在清澈的小河中游来游去，曹兴快划游到孟河身边道。

“或者，找你陈叔要个人？对了，还有你小叔，他也认识不少人。”曹兴继续建议。