陈斌回过头一看，面色带着微笑说道：“这是我们餐厅的机器人，有一些东西，比如麻辣烫、面，这些需要等待的，不太好当场等的，都可以用机器人送过来。

现在送来的是来自我们琼省的无糖椰子水，各位领导可以品鉴一下！”

陆凡眼神微微凝聚，其实以小观大，陈斌不会无缘无故的介绍这个东西。

琼省，第三产业非常发达的地方，而其他产业支柱，就比较少。

陈斌说琼省的椰子水，那就有看头了，琼省，本就是产业比较弱的，虽然有一些企业，但是他们的经济带动能力，还是可以加大提升的。

对此，陆凡倒是想明白了。

众人端起饮料，随后边吃，边聊。

对于菜品的味道，陆凡倒是意外，说道：“你们这些东西那么新鲜，对员工收费么？”

领导吃完说话，你还敢吃？

所以，陈斌也就停下来说道：“目前我们所有的餐饮、食品，包括饮料都是免费的，这些钱都是小钱，和大家的健康相比，还是这个重要的。

另外则是，吃的都没多少钱，一顿饭成本按照我们的预估，也就十几块钱一个人。

但是他吃了，有力气，省时间，那对于他来说，就有更多的时间投入工作。”

其实陈斌表达的意思就是很简单的，那就是自身驱动型。

在很多企业，都是老板要压迫员工，或者说强势要求加班，可是在东风集团呢，他不会主动去说这些，也不会让你加班。

他就让你，自己发动自身。

好比如，时的工作，其实上班的人都知道，哪有那么多可能性能够一天时专心致志的上班的，摸鱼，这不是很正常么。

而在东风集团，很多员工都觉得时不够，因为他们怕，怕这个企业赚不到钱，所以会以主人翁的形象来主动承担责任和事情。

这就是力场不一样。

只有足够的利益，让员工和老板的力场一样以后，才能如此。

这有啥为什么，陈斌丝毫不担心所谓的成本，能压垮东风集团。

“你啊，果然不亏是小狐狸！”

陆凡突然那么说道，让周围的人都很意外。

从小小的餐桌上，陆凡他们了解到了东风集团的很多事情，特别是餐盘中蔬菜的种植以及各方面，对于当地的经济也有了一个大致的轮廓。

陈斌记数据，那是丝毫没有压力的。

从滇省那边种植基地，很多人平均公司一个月大概就2000块钱不到，到现在基本上人均税后在4千这样的水平，而且还是缴纳了社保，医保的存在。

当这些数据，直白的摆在桌面的时候。

众人心底对于陆凡为什么那么钟爱陈斌，有了那么一个生动形象的故事，摆在面前，众人如何能不懂？

吃完饭，又喝了椰子水。

陆凡倒是疑惑的说道：“这个椰子水，不简单吧？”