“放心吧长官，我到那就是学技术去的，肯定不会惹是生非。”我接过烟，强挤出一丝笑容，很是虚伪地鞠躬致谢。

路易斯满意的点点头，将我和法兰奇送回监区。

监区里的犯人都没睡，一看到我们回来，就跟苍蝇一样，乌泱泱的围上来，问我们出什么事了。

法兰奇本来还想解释，可我恶狠狠地瞪了他一眼，吼了一句“你再多说一个字我就拔了你的舌头！”

法兰奇和其他犯人们似乎被我这一嗓子震住了，沉默片刻后，一哄而散。

作为管理者必须要知道，信息差永远是最好的管理手段之一，

这就好像泰坦尼克即将沉没的时候，头等舱的乘客，已经在逃命了。

中层的乘客开始意识到情况的不对劲，但他们还不敢相信，仍旧徘徊在大厅里，试图寻求某种解释或者安慰。

下层的乘客则完全不知情，依旧开心的跳舞唱歌。

如果把我所知道的告诉这帮人，比如布尔已经死了，他们肯定会揣摩猜测布尔的死因，随后就会衍生一种恐慌情绪。

这样一来我想管理控制这帮人就会变得困难。