在宿舍楼旁边，有刚刚竣工的三层小楼，一楼是食堂，二、三楼都是宿舍，除了入住的炊事班，还空余很多房间，肯定是给明年成立的新分队住。

毕竟老宿舍楼虽有空余房间，但等明年猛虎突击队满编，就应该全都住满了。

炊事班的战士，也都是从今年刚入伍的新兵里调过来的，军事素质自然也只是特战连的新兵水准，但既然编入了模拟外军，想必李乘风也是不会放过他们的，作战水平至少要赶上普通精锐分队。

军事素质如何，我自然不清楚，但饭菜确实不错，该如何训练炊事班，也不是我操心的事。

吃完饭就是午休时间，我自然没有心情睡午觉，而是回到分队办公室，查阅新队员的档案。

段弘毅和宋豪也没有去睡，而是一样跟我回到分队办公室，毕竟一上午都没有训练，休息够了。

“下午训练什么？”

“A组丛林穿越，B组战术演练。四点钟，合训格斗和障碍。”

我莞尔道：“还挺合理，我还以为你们始终是一起训练呢，没想到这么系统了啊？”

A组是老班底，只有突击组是新兵，是可以通过以老带新的方式，来融合提升的。但B组不一样，全都是新兵，缺乏战术思想。

从下午的训练就可以看出来，还是很有针对性的。

本来我还担心他们始终都是合训，一口吃不成胖子，B组会被A组拖死的，没有战术思维，就算能追赶上A组的步伐，那也只是学了皮毛，没有灵魂。

比如说，简单的突击营救，B组的新兵们或许能达到A组的成绩，但其实只是学了动作而已，不知道这么做的原因，也不会变通。

死记硬背和融会贯通，能是一回事吗？

新兵就如同一张白纸，在战术思维没有培养出来之前，强行灌输战术动作，后果可是很严重的。

宋豪笑着解释道：“一开始，我和指导员也是打算合训的，毕竟咱猛虎突击队虽说扩编了，但也只有两个小队而已，还没有分队长，结果申请提交上去后，就被中队长驳回了。”

原来如此。

“所以，现在的训练任务和计划，都是李乘风制定的？”

“不全是，还是按照规矩，带队主官写计划，然后他来审批……”

看来，在我没有回来之前，是李乘风一直代理着猛虎突击队的分队长工作。

现在我回来了，这些工作自然是我来接手的。

我笑着问道：“你们俩没少挨骂吧？”

见我这么问，宋豪和段弘毅都低下了头，看来是被我说中了。

李乘风带兵向来雷厉风行、不拘小节，他才不会给小队长细致的说明训练重点，而是任其开阔思维、野蛮成长，当然，决定权握在他手里，这会让新上任的带队主官，摸不着头脑。

其实这么做一点都没错，毕竟作为分队长、中队长，带兵靠威信而不是感情，带干部重在培养，而不是教学。

只要保证大方向不出错，要给予带队主官充分的发挥空间，培养指挥能力，而不是教他们怎么指挥，怎么运用战术。以后上战场，很多都是小队长充当指挥的。