那些武堂内出身、得以进入九州通衢的女孩子们也都聚集在了何莹身边，慢慢成了一个团队。

也因此才能在程苞离开后，顺利的接管九州通衢，保持九州通衢平安无事的继续参与商业活动。相较于女孩子，武堂内的男孩子仅有四成，再加上资质和年纪的缘故，能够出师的人数就更少了，程苞此次带来的十多名武堂学生，已经是武堂之中的重点培养班学员的九成。

至于剩下的那些，则是因为年纪小，无法出来做事。

是故，秦泽准备从其他方面着手，加强人才的储备工作，太守府的吏员就是他的第一个试点。

程苞原本不想和此次出手试探的世家豪族闹得太僵，但是听得秦泽关于人才储备方面的一番言论之后，立即改变了态度，积极主动的配合秦泽的工作。

因为秦泽的授意，那些故意离职的吏员一概不允回归。

这么一来，太守府内就空缺出的吏员人数足有近三十个。其中的十多个职位正好交给了武堂出身的学员担任，剩下的十多个吏员空缺，秦泽则是一分为二：

一半用来招徕冯家、甘家和严家等合作家族的子弟；一半则是用来招募在当地有名气的寒门士子。

莫看仅有七八个职位，但依旧吸引了不少寒门士子的注意，毕竟在这时代，大部分的寒门士子的出仕路径都是在郡县之中担任吏员，然后经由上官赏识，慢慢的走上仕途的。

至于朝廷的察举制，郡县的“贤良方正”等可以直接做官的途径，基本上已经被各郡县的世家豪门掌握。

他们和当地的郡守县令勾连在一起，举荐的时候都商量着来，今年推举你家子弟，明年推举我家子弟，后年推举他家子弟，压根儿就没想过给寒门士子机会。

当然，也不排除有些县令和太守不配合或者是某个寒门士子名气实在太大，才会被举荐给朝廷。