辛胜利审视着邵耕，表情分明已经有些不悦。

邵耕不能再找借口，而且他早就准备好了应对托词：

“辛市长，红星厂在槐荫市日薄西山，只有到了临江市，依仗着临江强大的资金和广博人脉资源，才能进步神速。我们没有临江市那样的条件，所以也没有什么可比性。”

“邵总这样的借口唬别人可以，唬我就不行了。我可是从临江市过来的人，对红星厂的情况非常了解。”

辛胜利笑着摇摇手指。

他在保税区做书记的时候，曾经多次和红星电子厂出口业务进行过接洽，对红星厂的情况了如指掌。

自从秦云东出面收购了红星厂，并全面搬迁到临江市以来，临江市并没有给红星厂特殊的政策，一切待遇都和其他企业相同。

只不过在秦云东的指导下，红星厂进行全面内部制度革新，压缩管理层级，细化质量标准体系，瞄准世界技术潮流完成跨越式赶超。

红星厂的核心竞争力是技术创新，那么所有的资源配置和部门编制都必须围绕核心竞争力打造，发现不足就补充，发现错误就更正，一切从实战出发，在实战中学习实战，迅速完成了内部体系的整合。

辛胜利最后毫不含糊地总结，秦云东书记只是为红星厂设计了发展方针，红星厂坚决执行并落实于行动，于是就有了良好的效果。

而且，秦书记向来主张企业要积极参与市场竞争，锤炼自己的适应能力，不是等着临江市府输血续命。

“邵总看我讲的有哪一点不符合事实，可以帮我指出来。另外，我还是要问你一句，为什么红星厂能做到的事，轴承厂就做不到？”

辛胜利双手搭在膝盖上，威严地盯着邵耕。

邵耕无话可说。

辛胜利是个实干家也是有名的笔杆子，他讲的内容完整，数据详实，理论准确，几乎无可挑剔。

邵耕知道自己靠辩论想驳倒辛胜利，能力还差很远。

虽然说不过，但他也不愿意就此俯首称臣。