白刚将众人的反应尽收眼底。

他没有再反驳林维泉对“实干”和“团结”的陈述，只是微微颔首，但那深不可测的眼神深处，一道锐利的光无声地劈开了层层迷雾，直指核心：“林书记阐述的实绩基础和班子氛围确实重要。”

“但在座的同志们也要理解我们组织工作的深层考量。”

他停顿了一下，让凝重的气氛再次沉淀。

“一个干部，尤其是关键岗位上的干部，如果他的表现完美到没有任何一个人愿意站出来、能够站出来、或者敢于站出来指出他的一点问题、一点不足。”

“——请注意，这里说的不是否定其主流成绩，而是正常评价中应该存在的、哪怕是一点一滴的提醒、建议或不同角度的看法——当这种现象发生时，在我看来，它透露出的信号并非‘完美’，而恰恰可能是……异常！”

“甚至需要高度警惕！”

白刚的目光陡然变得如鹰隼般锐利，仿佛要刺穿每一个人的心脏：“这种级别的‘高度一致’，在干部工作的历史上，它更多指向了两种极端：其一，此人乃道德完美无缺的圣人！光明坦荡，功高震世！”

“其二……”

他刻意顿住了，留白的瞬间，巨大的压迫感像冰山一样缓缓浮出水面会议室里落针可闻，几乎能听到每个人胸腔里加速跳动的心脏。

“这人可能掌控着难以想象的支配力！”

“这种支配力如同坚固的牢笼，包裹着恐惧和沉默！”

“它以集体的名义遮蔽了所有声音，让所有身处其中的人都学会了……只赞美，不批评！只歌颂，不言他！”

“最终的结果是什么？”

林维泉心中狂喜，这正是他要的效果！

他眼角余光飞快地扫过端坐在主位上的白刚，面沉如水的背后，掀起了巨大波澜。

他要的，就是这波澜，就是这看似完美无瑕背后潜藏的、足以致命的疑问。

他马上道：“白部长，还要不要再来一次推荐？推倒重来？”

林维泉的声音不高，带着一丝恰到好处的探询和“为组织负责”的谨慎，打破了会议室里短暂的寂静。

“不，组织考察干部工作有它的严肃性。”

白刚的回答斩钉截铁，没有任何犹豫。