出的主意不少，但都是馊主意。

一个也不能采纳。

梓晨问大家：“如果我们在原来的地方干不下去了，换个地方接着干，所有的规则都不变，大家还愿意跟着我吗？”

“当然啊，老板你在哪我在哪。”小龙第一个表态。

“我也是。”

“我也是。”

“我也跟你走。”

绝大大多数的员工都举手，表示要继续跟着梓晨干，愿意当他的员工。

梓晨这个老板没有架子，并且愿意教给他们一些东西，干活赚钱的同时也很愉快，还能学到东西，谁都愿意跟着他！

也有几个人没举手，他们是学校的大学生，到梓晨小吃做钟点工的。

要是晨欣小吃关掉在大学外面的店，去更远的地方，他们就不能跟着，来回太不方便了。

梓晨没有说太多，只是表示理解。

饭菜很丰盛，大家也喝了很多酒，价格高昂的菜肴却没有动几筷子。

喝着喝着，就有人哭起来！

边哭边说不舍得大家，不舍得离开这个集体……

这种情绪很容易感染人，很多人都哭了，哭着说还想好好的做下去，不想离开。