第177页

监控室里的老师试图调节气氛:“五五开,还挺均匀啊!”

“逻辑链不齐这道题他们中途肯定会卡,到时候总该去寻别的出路吧?”

两队人马分开不久后,凌知微终于知道r省这群人为什么这么依赖张之橙了。

他们的合作模式有点像蚁群,分工合作。

而怎么分工,则是由张之橙一人决定的。应该是r省的集训队内部教过应付合作类题型的方法。

很典型的强者为尊体系。

男生吐槽:“妈的真的恶心,团队合作玩成这样还叫团队合作?”

“虽然我们省没有这种培训,但是我觉得,”女生停笔说:“就算张之橙真的没错,其他人都不乐意动脑的吗?这样个人分也不会高吧?”

“他们以前应该是一起培训过的,”凌知微:“而且,一个人自带的思维与判断能力并不能作为衡量这个人在队伍中所能发挥出作用的标准。这也是为什么团队活动基本都有领导者的原因。”

同类相聚,容易自我催眠降智,盲目信任同类,拒绝思考分辨。

女生:“啊我明白了。”

男生不解:“可是这领导人也不一定就非选张之橙吧?他们可以自己上啊?”

女生:“你也可以自己上,你怎么不上?”

男生挠头:“这不是实在没思路么,而且我也确实没有大佬厉害啊。”

女生:“他们也一样啊,比起我们,张之橙无疑是他们认知中最厉害,也是最熟悉的人,而且来之前还在同一个地方培训过,那在他们的认知中张之橙就代表着叼啊。张之橙在前两轮成绩也吊打除了凌大佬外几乎所有人。”

凌知微有些诧异,抬起头看了女生一眼。