“行啊，你小子。真的是难者不会，会者不难。

师伯说话算话，今晚就喝酒，你师傅出酒菜我作陪！”

大高举奋地约酒，大柳在旁边一脸鄙视，明显是帮你解决了问题掏钱请客的却变成了我，真是官大一级压死人啊。

“师傅，师伯，咱们把复杂零件制在一块板上，其它的再分几块板不就成了。

另外，有个建议。

以前不是装配车间有工具架子吗？咱们也可以弄个焊接架子，把几块板挨个固定焊接，质量提高不说还能提高产量！”

一旦工作苟伟就进入状态，一进状态苟伟的情商就为零，现在十足地变成白痴，很没眼力见地向大高提改进建议。躁得大高满脸通红，咱还不知道这样能提高工作效率吗？问题是就一百个油箱要什么流水线的工具，工作效率提升了是不是车间就要减点人啊？就现在厂里的困难我减谁去，这不是让我为难吗？

大高拿牛眼狠狠瞪着苟伟，意思很明确，“你赶紧收回去，当老子没有听说过！”

最终苟伟酒也没喝着，车间焊接工具架也没有做。整个车间一天就生产四五套车架四五个油箱，这还是大家全力以赴加班加点的结果。

研发室朱副主任一听说冷轧车间将自己设计的复杂程度具有国际领先水平的油箱生产出来后发疯似地冲进车间抱着油箱又啃又咬。

“厂长，这正是我想要的。咱们厂的技术实力很强，只要把我设计的摩托生产出来就一定能大卖。

咱们以前都是生产简单的动力自行车，把这么好的技术力量浪费了。”

人一激动就容易说大话，说大话的最佳方式就是抬高自己的同时贬低别人，顺便树立自己高大上的伟岸形象。朱副主任的话也正好挠到了黄厂长的痒处，一拍即合，当场就给了冷轧车间一个大大的奖状。

冷轧车间争了头功装配车间也不能落后，大高不说话，装配动员会的主角变成了杨副主任。

杨副主任充分发挥自己的专家优势，将车间五六十号人分成二十个组，每个组以老带新三个人。苟伟是新人，分到杨副主任自认为最弱的一组，指定一个老师傅带着。没想到老师傅转身就抱着苟伟喊“师傅多指导！”