何海洋沉声道：“有些同志从一开始就表现出对此次任务的不满，像唐烨这种情况必须记录在案，后期要纳入考核。咱们这次交流要有竞争意识，对那些评分垫底的人员，要增加淘汰的紧迫感，不然他们动力不足。”

金吉礼连忙应道：“好的，何部长，我会落实下去。”

何海洋“嗯”了一声挂断电话，摸着下巴沉思许久，心中冷笑：别以为抓住了这次干部交流的机会，自己就没法对唐烨下手了。

只要增加考核机制，施行末位淘汰，到时候就能对他加以狙击。

何海洋的计划是，让唐烨在大俞县吃两年苦头，最终落得个竹篮打水一场空。

第二天上午，跨省干部交流动员会，在酒店会议中心举行。

何海洋代表淮省委组织部作动员讲话：

“《吕氏春秋・尽数》里说：‘流水不腐，户枢不蠹，动也。’干部队伍建设也是如此，需要合理有序地流动，才能不断提高整体活力和免疫力……”

唐烨暗自心想，何海洋的发言稿颇有水平，字里行间透着一种飘逸的儒仕气质。

不过，他对何海洋没什么好感，也知道此人是横在自己面前的一座大山。

会议结束后，一行人以西京为中心，分散到各县。

坐在唐烨旁边的两位干部似乎关系不错，时不时交头接耳。

等唐烨离开后，其中一人阴阳怪气地说：“唐烨还真年轻，可惜被安排到了大俞县。”

“这你就有所不知了，大俞县是何部长定的。”

“何部长对唐烨很重视啊！”

“可不是嘛！据说接下来要推出的末位淘汰考核方案，也是专门为他量身打造的。”

夹枪带棒的闲言碎语自然传到了唐烨耳朵里。

要说一点不郁闷，肯定是假的。

但他心里清楚，自己绝不能被这些话打倒，相反，要化悲愤为力量。

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